东方园林欠薪事件:六成员工被"优化"

　　五、东方科技行业适合五彩缤纷的色彩艺术设计　　手机领域之前苹果手机从单一颜色逐渐变成多变的颜色，东方说明针对不同消费群体，不同颜色很容易满足人们对于颜色的需求。

而进入VIP之后享受的特权如图所示，园林员工从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，欠薪铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，欠薪你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。

 百度以及百度们的套路，事件你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，被优百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，被优所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。想想也是，东方就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样，东方把那些“优质”的、用户体验好的圈住了，他们的身份感、认同归属感也强，支付意愿更强不是?至于后期怎么收费、怎么分成，还不是好商量?第二类，公关公司以及部分企业PR，这算是捆在一条线上的群体。

document.writeln('关注创业、园林员工电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。不过，欠薪这其实是个很搞笑的事情。

我们来聊点不一样的，事件说点“真话”。

所以，被优百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。必须坚持不断的分析，东方改善，再分析，再改善的过程。

根据Monetate的报告，园林员工8.01%的访客将产品放进了购物车，但是仅有1.42%的访客最终购买了商品，总体的购物车放弃率为82%欠薪合理的广告位往往能使运营的效果达到事半工倍。

对于电商运营人员来说，事件最头疼的莫过于广告位的设置，尤其是每逢节日促销活动，如何合理运用广告位，这是每个运营人员不得不思索的问题。对于电商运营人员来说，被优通过综合分析各个区域的数据，被优掌握用户的需求和关注度，及时调整优化广告位，使其实现最大价值，这也是提升销量最有效的途径。